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吉林中院出臺“暖企”法律服務意見 全力支持中小微企業發展

發布日期:2020-02-17
        為進一步深入貫徹落實省高院《關于充分發揮審判職能作用為依法防控疫情提供有力司法保障的意見》和《關于服務企業發展進一步優化營商環境的十項措施》, 2月13日,吉林中院黨組研究通過《關于新冠肺炎疫情防控期間為中小微企業提供“暖企”法律服務的意見》,全力支持中小微企業克服經濟下行壓力、平穩度過疫情難關,切實保障地方經濟持續健康發展。
        一、為中小微企業提供專項服務。開辟線上、線下雙渠道立案專項服務,實現快速便捷立案。對于承擔疫情防治防控任務企業的涉訴案件,開通快速受理、快速審理、快速執行的“綠色服務通道”。切實減輕中小微企業起訴成本,幫助中小微企業“減負”,對受疫情影響而停產停業,或雖復產復工但仍經濟困難的中小微企業,加大訴訟費用緩減免救助力度。企業申請財產保全但提交保證金困難的,適當降低擔保數額,采取靈活擔保方式。
        二、審慎審理涉企刑事案件。認真貫徹罪刑法定原則,審慎處理涉中小微企業犯罪案件。疫情防控期間,對企業經營者在經濟活動中的創新創業行為,法律和司法解釋沒有明確禁止性規定的,不得認定為犯罪。依法慎用羈押強制措施,對中小微企業經營者犯罪情節較輕、社會危害性較小,依法從輕、減輕或者免予刑事處罰。
        三、妥善審理合同糾紛案件。集中審判力量,發揮專業化審判優勢,優先審理中小微企業因疫情防控影響而產生的合同履行、侵權、勞資關系等方面糾紛。因疫情發生以及防控疫情應急措施等原因,導致合同不能履行,或者按合同履行對一方當事人權益有重大影響的,可以根據約定解除或者變更合同。
        四、加強疫情期間矛盾化解。對中小微企業因疫情發生的勞動用工、工資待遇等糾紛開辟綠色通道,合理認定勞動者因疫情防控接受醫治、隔離、觀察或者滯留,不能正常到崗參加勞動的情況,切實維護職工合法權益和企業用工穩定,引導勞動者與用人單位共擔責任,共度難關。
        五、統籌做好執行工作。中小微企業申請強制執行、跨域執行的案件,可通過電話、網絡等便捷方式,直接向受理法院提供被執行人的財產線索。對尚有經營發展前景的中小微企業,依法審慎適用強制執行措施。加大執行和解力度,綜合運用債權轉股權、分批分期履行、企業經營權抵債等方式,努力促成執行和解。
文章來源(吉林市中級人民法院)

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